Bien plus
qu’un recrutement
Pour constituer son Comex/CoDir, il est essentiel de recruter ou promouvoir LA ou LES bonnes personnes.
Une instance dirigeante performante, c’est la somme de professionnels très complémentaires, qui intègrent une même culture d’entreprise au service d’une performance économique, sociale et environnementale.
« Solenn déploie des compétences hors du commun dans le recrutement. Quand je l’ai rencontrée, je me suis dit « elle est un peu barrée »
Cyrille VU
Président de SeaBird
Recruteuse engagée
depuis 20 ans
Je suis forte de 20 ans d’expérience dans le recrutement de cadres dirigeants et détection de hauts potentiels.
J’accompagne les recrutements les plus exigeants dans les secteurs de l’industrie, des services, du retail, de la tech, de la culture et du non-profit.
J’ai une approche innovante : accès aux nouveaux viviers de talents, philosophie et méditation pour déconstruire les biais cognitifs, clairvoyance et bienveillance dans les entretiens, conception de dispositifs de sélection par le collectif de travail.
« Les leaders de demain sont celles et ceux qui travaillent sur leur égo ! »
Ils me font confiance
“Elle est exigeante, précise, elle est rapide. Elle est capable de réfléchir en dehors des boîtes et ça l’aide dans la construction du profil recherché. Elle va tirer un fil inattendu, qui va amener autre chose. Sa démarche de travail est très intéressante et efficiente.”
« Je comprends pourquoi Solenn apprécie travailler dans le monde de l’ESS, elle a des convictions très fortes, qu’elle vit vraiment pleinement. »
